LP GRH

Gestion des Ressources Humaines

Programme

La formation repose sur un partenariat IUT/entreprises.

Etude de cas, jeux d’entreprise, travaux dirigés constituent le socle d’un enseignement orienté vers des applicatifs.

La conduite d’un projet en entreprise pendant 10 mois constitue l’autre volet de cet apprentissage au cours duquel l’alternant va apprendre en se confrontant à la pratique.

460 heures de formation assurées par des enseignants et des professionnels, autour de 5 axes principaux :

- environnement économique et juridique
- méthodologie au service de la GRH
- gestion administrative du personnel
- processus RH
- réalisations professionnelles

-> Voir le programme détaillé

Programme

 

Profils

Le profil attendu pour la formation LP GRH :

- Vous êtes titulaire d’un BTS commercial, DUT TC, GEA, GACO, L2 AES, Eco, Droit, Psycho, Socio
- Vous possédez un bon sens du contact, de la diplomatie, de la rigueur
- Vous avez le sens des responsabilités et la capacité à prendre des décisions
- Vous souhaitez travailler dans les ressources humaines, la gestion du personnel

Métiers

La LP GRH vous permet d'occuper des fonctions dans tous les secteurs d'activité :

- collaborateur en Gestion des RH
- assistant de la paie
- chargé de communication interne
- assistant des emplois et des compétences

L'enquête statistique menée par l'Observatoire de l'Université de Savoie auprès des diplômés 2010 montre que 92,5% estiment que cet emploi correspond à leur niveau de formation. 70% des diplômés sont satisfaits de leur niveau de responsabilité et de la reconnaissance de leur compétence par leur entreprise. Voir le détail de l'enquête Insertion Professionnelle des Diplômés.

Alternance

La Licence Professionnelle GRH, spécialités "Ressources Humaines, Gestion du Personnel, de l'Emploi et de la Paie", s'effectue en contrat de professionnalisation, dans la cadre de la Formation Continue par période de professionnalisation, par un Congé Formation ou encore par VAE.

- 40 semaines de formation en entreprise.
- Un statut d'étudiant salarié (contrat de professionnalisation : fiche référence du Ministère)
- Un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en cours à l’IUT
- Un suivi personnalisé par un double tutorat (IUT / Entreprise)

L'enquête statistique menée par l'Observatoire de l'Université de Savoie auprès des diplômés 2010 montre que 92% ont un emploi, dont 37% dans leur entreprise d'alternance, pour un salaire moyen de 1400€, au sein d'une PME. Voir le détail de l'enquête Insertion Professionnelle des Diplômés.

Pour en savoir plus, télécharger :

- la liste des unités d'enseignement
- le programme
- le planning de l'année de formation

Profils

 

Métiers

 

Alternance

 

Pour leur dernière semaine de cours à l'IUT en 2015, les 130 étudiants du DUT Gestion Commerce (GACO) ont suivi une vraie cure de rock pour Musilac ! A chaque fin de semestre, toute la promotion étudiante planche sur un sujet de communication, marketing ou de gestion, avec à la clé, une soutenance de leur projet devant un jury pédagogique et professionnel. Cette année, c'est Aminata FALL, la chargée de communication pour René Perrier Organisation (RPO), la société de production de Musilac, qui a présenté les objectifs de cette semaine ATD (activité-transdisciplinaire) :  imaginer un concept événementiel musical en station de montagne l'hiver. 

22 groupes de 6 à 7 étudiants (deux étudiants de 1ère année, deux autres de 2ème année et deux étudiants des Etudes Aménagées Gaco Musique) ont réalisé une étude de marché du tourisme hivernal et de l'offre culturelle, pour concevoir leur propre projet (cible, événement, programmation, budget, communication, etc). Au delà d'un véritable travail d'équipe, chaque groupe a pu mettre en oeuvre toutes les compétences acquises au coeur de la formation et aussi auprès des stages et projets tutorés gérés tout au long de la formation. Nadine BUES et Cécile PERRET, enseignantes et chargées de cette ATD ont encadré les équipes, relancée les idées, et surtout évalué le travail final produit en sélectionnant les meilleurs projets. Les étudiants ont eu quelques jours début janvier pour finaliser leur événementiel et le présenter à l'équipe Musilac, qui souhaite innover et décliner cette réussite musicale estivale incontournable en Rhône Alpes.

Après examen des projets présentés la direction de Musilac, via son directeur de communication Bruno GARCIA, a choisi de retenir le Challenge Freestyle Musilac. Les étudiants qui remportent la finale ( GAUTHIER AMANDINE , MATRY GAETANE, FAFOURNOUX Guillaume, QUIAIS NIELS, PELLITERRI Alicia, MELAN Kristina, BOITTE Camille) sont invités un soir de leur choix à Musilac 2016. Les autres finalistes auront également le privilège de visiter la veille du festival les coulisses de cet événement unique en Savoie.

Nouveauté 2016 oblige : les étudiants de Licence Professionnelle AGEC (Administration des Gestion Culturelle) ont été associés au jury de pré-sélection. Leur expérience en matière d'événementiel, de festival et de gestion du spectacle vivant a permis d'enrichir les propositions.

 

 

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